Since the study and education of the central eight regulations was carried out in thoroughly implementing the spirit of the central eight regulations, Xiaochang County has launched innovative measures such as "clearing warehouses and filling shortages + blooming a hundred flowers", "geese and chicks flying togther" plan, "squatting In the seedlings "training in sinking townships, and" exploring the way and breaking the deadlock "study and study actions to improve the ability of党员和干部履行职责。一群具有“敢于做到这么快”的选定士兵促进了他们的成长，表示提高服务效率和促进非凡的经济成就方面的强大动力。 “我 - 切实可行”来解决缺点，并加强培训的基础 “使用大数据准确筛选社会安全问题的线索并保护人们的'养老金'和'省钱'！”今年2月，“人文和社会保障poli杨县人力资源与社会保障局的Cy cy演讲大厅，在舞台上发生了七个年轻的骨干，这结合了对政策业务的实际评估。 年轻的干部丁·林维（Liangwei）承认：“在向同事解释时，他还强迫自己了解政策并从事商业工作。” 消除干部知识和能力中的弱点 杨县创新建筑 “'清洁下面的股票'为缺点而发展 “道路 - 开花”训练系统 以分层和分类的方式进行准确的增强 所有城镇（地区）和县级部门均基于其主要责任和业务 专注于“研究自己做的事情，弥补自己缺乏的事情” 进行专业准确的培训 有针对性的短期 自“干部质量改进年”运动开始以来，该县将由80多种各种类型的专业培训课程举行，覆盖5700多个干部，有效地促进了研究和应用的转变。 思想创造灵魂，植物能力的技能。小港总是将意识形态和理论武装放在首位，重点关注研究和实施新时代的汉语在社会主义方面的思想，并着重于一个新时代的中国特征，并着重于党的理论教育，党派精神培训，纪律和政策的四个规模，以及履行职责的能力。定期进行1,100个党级课程，以实现党员和干部的整个理论教育，并有效地促进学习和教育成果的变化，以克服困难和发展的发展。 通过“清理”的准确钙补充和令人讨厌的“花式”技能，黄县有效地促进了干部的知识结构的优化，消除了技能缺点和LEAPS综合阅读，并创建了一支高质量的专业干部团队，用于高质量的县发展。 退伍军人“通过帮助”，新兵将“成功地运行” 在Baisha Town供应和营销合作社区，县供应和营销合作社“老” Lu Yimin是Pinangyoung Cadre Wang Ying领先，并指向飞行技术。 “老师带领我在温室里钻探到农场。我想到了农场工作，地面上的服务应该较低！”王的充满了能量。 Lu Yimin的35年经验成为新苗木生长的肥沃土壤。 为了制造一支可以做事并完成工作的铁军。e“自愿配对，组织分配和职位适应”：县级干部有助于并领导着该机构的年轻干部 +城镇中的土著人民。 培养并通过10个艰巨的任务，例如参加必不可少的沸腾，处理关键项目，参与请愿书以及定制官方文件写作，官方行为和其他课程将加速删除才能“可以“写下您的笔，对您的笔记，谈论您的嘴），并在遇到他们时做事。”帮助和皮带效应是按层发送的，“主批准”部分的水平覆盖了860多个骨架，形成了整个“幼苗选择选择种子”的链条。 “鹅和小鸡一起飞翔”是一种热门的双向动机。 “那时我会从年轻人那里看到我的阴影。当我手工采取它时，我必须树立一个很好的榜样。无论是第一层还是第二层，都是前线！我们有责任统治它们。” z县人民代表大会常务委员会副局长Hang Guiping表示了辅导员的声音。 在前线练习选择部队，“风暴”有助于“熟悉” “土著人民的水平是年轻人成长的肥沃土地，它也是年轻干部加热和成长的炉子。”在吉迪安镇（Jidian Township）晚上的集中阅读活动中，年轻的干部Zhao Zihan的共享反映了。 去年，来自河南的年轻人Zhao Zihan通过检查选择来到吉迪安镇。乡镇党委员会秘书秘书Duan Fuzhang曾担任Shunlian Village党分公司秘书的系列，并跌至乡村建设的前线，通过党建设，大众从事，实践和高级研究的冲突。现在，一个时代的“来自另一个国家的小宝宝”是村民的信任的“家庭”。 Zhao Zihan的转变是Xioochang County Transf的生动例子为年轻干部的“地面”开头。县选择了38个县级部门的剩余年轻干部，去城镇“蹲”进行培训，构成经验和对紧急活动的缺点，例如通过农村管理和反对，并培养了强烈的为人们服务的感觉。 同时，该县安排了年轻的干部在模式下拜访民族工人，法律示威村庄的民主规则和高科技业务，以了解发展，解锁管理的“密码”，并在生动的情况下了解时代的使命，并激发了对Xioochang的热情，以及对Xioochang的热情，以及做事，做事，做事，做事，做事并做事并做事并做事并做商业和做事，并做事并做好工作，并努力工作。通过举行“青年故事会议”，我们邀请“围绕您共享模型”，例如“ People”，回到家开始业务，实用的草药例子等。 一线淬火，扎根。越来越多的哟UNG干部经历了“地面”，并发展了他们的才华，并在交付土著人民和发展中心的脊椎上长大。 “探索”打开了新的情况，摧毁了茧并促进了变化的蝴蝶 6月，有十英里的幼苗编织锦缎，一千公顷的茶园很有吸引力。 作为孟宗镇和幼苗镇，奴隶们到处都是美丽的山脉，河流和芬芳的茶，已经数千年了。但是，困境是实施的：幼苗行业和市场变化的同质竞争导致了不可行的销售；茶业受到气候的影响，以减少生产和缺乏深层加工，并阻止其发展。 打破僵局的方法是什么？ 今年5月，杨阳在乡村的农村变化中选择了35位脊柱成员去河南普阳的Xixinzhuang Village，以“获得真实圣经“根据高级，Zhauang迅速提出方向：加速生命农业生活和农业发展的“四个地区”领域的建设，促进了全区旅游从点到地面的扩展，并在工业发展和农村发展中实现了“双重飞跃”的“双重飞跃”的焦点。农业，文化和旅游业，Zhauang党的成员投资于湖南，广东，瓜苏州和Zhejiang。 目前，在实施该项目后，Zhejiang Wanma农业发展公司有限公司的Zhouxiang处于深处。它与专业花园公司合作，计划依靠Shili幼苗走廊为农村旅游公园生产示范带，建立一个新的“前店和后院”图案，BULILD家居园艺超市，并准确连接到数千个家庭。 一项研究和研究降低了障碍，并寻找新的未来，以实现乡村行业和转型的变革。宽计划每个季度都计划“探索道路并打破冰的旅程”，并继续希望干部做事并创业。 （记者Wang Yue特别通讯员Gao Yufeng通讯员Leng Hongyun）